وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير موارد بشرية في الشلف لالوفرة الدائمة
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- التنظيم
- تطوير استراتيجيات العمل
- مهارات الحاسوب
- مهارات التحليل
- المرونة

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- تنظيم التوظيف
- تقديم الدعم
- إدارة الأداء
- تطوير استراتيجيات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى العملاء أو الزملاء وحلها.
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.
- التفاني في تقديم نتائج دقيقة تعكس جودة العمل

القدرات المطلوبة

- تبين احترافيتك حتى في الظروف الضاغطة وتخلص الشغل بنفس الجودة
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- يتعاون مع فريقه: يشتغل مع الجماعة وما يحاول يكون لوحده.
- يتم تنفيذ اختبارات تقييمية دورية لتحديد الإمكانيات والفرص المستقبلية.
- يسعى لتحقيق التطور الشخصي والمهني من خلال التعلم المستمر

وظائف مدير موارد بشرية بالشلف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة