مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة النجاح المستدام |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | بارق |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 15570 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر النجاح المستدام عن فتح باب التوظيف في قطاع إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى مسؤول توظيف في مكان بارق.نسعى لتوظيف شخصيات طموحة لديهم خبرة العمل بروح الفريق لزيادة الإنتاجية.
المؤهلات المطلوبة تشمل:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
نحن نبحث عن القدرة على العمل ضمن فريق لضمان نتائج متميزة.
نحرص على تقديم مكافآت تنافسية تشمل تأمين صحي شامل.
إذا كنت طموحًا للعمل معنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!
المهارات:
- إدارة الوقت- المرونة
- مهارات التفاوض
- التوظيف
- العمل الجماعي
المهام:
- تقديم تقارير التوظيف- متابعة أداء الموظفين الجدد
- تحسين استراتيجيات التوظيف
- إدارة عمليات التوظيف
- إعداد الإعلانات الوظيفية
الانشطة الوظيفية
- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- يعبر عن أفكاره بوضوح ويستمع للنقاشات بإنصات واهتمام.
- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
القدرات المطلوبة
- تشمل حزمة الحوافز بدلات تغطي التأمين الصحي ومصاريف التعليم.- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- التعلم والتطوير الشخصي: السعي المستمر لتطوير المهارات والمعرفة.
- يشتغل مع الفريق بانسجام ويساهم بشكل إيجابي لتحقيق الأهداف
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.
مطلوب مسؤول توظيف ببارق - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف الغد للتوظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف صفحة توظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - Recruiter HR Staff FT
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء