وظائف الجزائر

وظائف وزارة السياحة

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف وزارة سياحة
اسم المعلن شركة المسار الآمن
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة قسنطينة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 34430 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-31
تاريخ الإنتهاء 2024-11-30

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة المسار الآمن عن عرض فرصة وظيفة فريدة للإلتحاق في طاقمنا عندما كنت تسعى عن تحديات جديدة وتحب الوظيفة في محیط ديناميكية لذلك نسعى في وظيفة موظف وزارة سياحة لتأدية العمل في قسنطينة.

نحن نؤمن بقيم الابتكار والجد في العمل نسعى لجذب الأفراد الذين يمتلكون المهارات والكفاءات الملائمة للتفوق في هذا المهمة إذا إذا تمتلك الخبرة والقدرة في العمل الجماعي وإذا كان لديك حاجة قوية في التطور والتطور المهني فنحن نرغب أن نسمع منك

تتضمن الواجبات المطلوبة:
- القيام المهام الروتينية بكفاءة وبإنتاجية
- المشاركة مع الفريق لإنجاز الأهداف المحددة
- التعاون داخل تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- درجة أكاديمية في المجال المختص بـ الصلة
- قدرات تواصل قوية وقدرة في في في ظل الضغوط.
- خبرة سابقة في التخصص العمل.

إذا إذا راغبًا بالانضمام في فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى إدارة الموارد العمالة للمعالجة.

لا تفوت تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في قسنطينة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات تنظيمية لتنسيق الفعاليات
- الالتزام بأعلى معايير الخدمة
- فهم عميق لقوانين السياحة والتشريعات
- مهارات التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات
- القدرة على إدارة الوقت بفعالية

المهام:

- تنظيم الفعاليات السياحية والمناسبات
- مساعدة الزوار في تخطيط رحلاتهم
- تقديم المعلومات والإرشادات للزوار حول المعالم السياحية
- التعاون مع الجهات المحلية لتعزيز السياحة
- التفاعل مع وسائل الإعلام لتعزيز الصورة السياحية للمنطقة


الانشطة الوظيفية

- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- إدارة التغيير: القدرة على قيادة وتوجيه التغيير في بيئة العمل بشكل إيجابي.
- تأمين الفهم الشامل يتطلب شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- القدرة على القيادة: توجيه وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع الزملاء بحسن نية وتجنب أي سلوكيات سلبية.
- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.

وظائف وزارة السياحة بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وزارة السياحة