مطلوب رئيس دعم أعمال الموارد لدى قطر للبترول
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | رئيس دعم أعمال الموارد |
اسم المعلن | شركة Ascend Group |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | كفر صقر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 11400 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن Ascend Group عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة رئيس دعم أعمال الموارد للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص رئيس دعم أعمال الموارد فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف رئيس دعم أعمال الموارد - وظائف كفر صقر .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- التفكير النقدي- التحليل المالي
- مهارات القيادة
- المرونة
- القدرة على العمل تحت الضغط
المهام:
- إعداد التقارير- تقديم الدعم الإداري
- مراقبة الأداء
- تطوير العلاقات
- التواصل مع الفرق الداخلية
الانشطة الوظيفية
- الاستفادة من الخبرات السابقة في تحسين العمليات وتطوير الأداء.- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- لا تنسَ كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
القدرات المطلوبة
- تواصل معنا فوراً وقدم طلبك عن طريق ملء بيانات نموذج التقديم.- يخصص وقته للشغل وما يلهي نفسه بالكلام الفاضي
- رواتبنا بتعكس تقديرنا لشغلك وتفانيك.
- يحصل الموظفون على تأمينات شاملة تغطي الجوانب الصحية والاجتماعية.
- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.
مطلوب رئيس دعم أعمال الموارد لدى قطر للبترول بكفر صقر - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب موظف توظيف في قطر للبترول (موظف توظيف) - تقديم طلب توظيف في قطر للبترول
- وظائف عامل عام في شركة قطر للبترول (عامل عام) - عامل عام FCC للعمل في شركة قطر للبترول
- مطلوب رئيس مبيعات لدى شركة بيكر هيوز (رئيس مبيعات) - رئيس مبيعات لدى شركة بيكر هيوز
- مطلوب مناديب قطاع أعمال لدى شركة اتصالات (مندوب قطاع أعمال) - وظائف مناديب قطاع أعمال لشركة اتصالات
- مطلوب مدير دعم العملاء الإقليمي لشركة توتال (مدير دعم العملاء) - مدير دعم العملاء الإقليمي لدى شركة توتال لحلول التوظيف
- مطلوب مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير